关于开展建德市引进高层次创新型和紧缺型人才安家补助申报工作的通知

 文章来源:本站原创       点击数:1956       发布时间:2019/6/5 10:51:04      发布人:admin
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各有关单位:

为优化我市人才发展环境,解决引进人才住房难题,根据《关于进一步加强人才工作的若干意见(试行)》(市委办发〔2011〕5号)和《建德市引进高层次创新型和紧缺型人才若干补助政策实施办法(试行)》(建人社字[2014]131号)文件精神,经研究决定开展建德市高层次创新型和紧缺型人才安家补助申报受理工作,现将有关事项通知如下:

一、申报条件及补助标准

申报条件:我市企业2011年1月6日至2016年5月1日期间引进的高层次创新型和紧缺型人才(以社保缴纳时间为准,不含柔性引进),与企业签订三年以上劳动合同且工作满两年,本人及配偶未享受过我市其他人才住房相关政策。

补贴标准:1.对引进的杭州市“131人才工程”第一、二层次培养人选及外地同类人员,享受地市级政府特殊津贴人员,具有正高级专业技术职务任职资格人员,地市级学术带头人和有突出贡献的中青年专家给予一次性安家补助10万元;

2.对具有全日制博士学位或副高级专业技术职务任职资格或高级技师职业资格人员给予一次性安家补助6万元;

3.对具有全日制硕士学位人员给予一次性安家补助2万元。

二、申报材料

《建德市高层次创新型和紧缺型人才安家补助申请表》(附件);

②用人单位统一社会信用代码证(或营业执照)复印件;

③申请人身份证或护照复印件(校原件);

④申请人学历证书、人才类别证明或职称资格(技能等级)证书及聘用文件复印件(校原件);

⑤申请人聘用(劳动)合同复印件(校原件);

⑥社会保险缴纳证明材料。

三、申报时间、地点

时间:2019年6月1日起至6月30日止。

地点:市人社局人才市场管理办公室(新安东路298号社会保障服务中心33号窗口)

联系人:朱娴    64714467

其他事项

1.市属企业不包括国家、省、杭州市属用人单位。涉及职称和技能等级的以聘用为准。

2.高层次创新型和紧缺型人才一次性安家补助费由人才专项经费列支,市财政与用人单位各承担50%。

附件:《建德市高层次创新型和紧缺型人才安家补助申请表》

 

 

 

建德市人力资源和社会保障局

2019年5月30日

附件下载:

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