header

招聘单位基本情况
单位性质: 民营企业 行业类别: 饮料制造 员工人数: 500+
注册资金: 23000 营业执照: 79665913-3 邮政编码 311701
单位地址 浙江省淳安县石岭镇毛竹源
联系电话 057164871016 联 系 人 杨生 电子邮箱 zzyang01@mail.yst.com.cn
传    真 网    址

招聘单位简介
农夫山泉股份有限公司成立于1996年9月,总部位于浙江杭州。注册资本3.6亿元,主要从事饮用天然水和饮料系列产品的科研、开发、生产与营销。 公司自成立至今,始终坚持“健康、天然”的品牌理念,坚持“水源地建厂、水源地灌装”,已相继在浙江千岛湖、吉林长白山、湖北丹江口、广东万绿湖、新疆玛纳斯、四川峨眉山、陕西太白山、贵州武陵山建成十多座国际领先的天然饮用水及果汁饮料生产基地。 农夫山泉华东区生产基地:农夫山泉(淳安茶园)有限公司位于淳安县石林镇毛竹源码头(建德岭后),建设总规模11万平方米,装备8条国际先进的生产线。是农夫山泉最大的生产基地之一,更是亚洲最大的单体饮料生产基地之一。




吹瓶、灌装、注塑技术员

岗位类别: 生产/营运类 招聘人数: 10 工作地点: 市外
学历要求: 大专 是否应届: 不限 工    龄: 不限
外语要求: 不限 程    度: 不限 工作方式: 全职
月    薪: 6000-8000元/月 到期日期: 2018年12月31日 浏览人数:
岗位描述:
任职要求:
1.在领班领导下开展工作,确保岗位各项KPI指标达成。
2.熟练操作各类灌装设备,严格按照设备操作规程操作。
3.严格按照设备保养规程保养设备。
4.严格按照品质控制规范进行生产操作,确保产品质量和食品安全。
5.详细做好各项生产记录,发现异常问题及时向领班报告。
6.完成临时交付的工作任务。
7.做好安全文明生产,现场整理工作,按相关规范执行并处理可能对环境有影响的物品,努力做好节能降耗。
8.做好交接班工作。
9.其它岗位有应急时帮助工作。
10.指导本岗位辅助工工作
11.提高技能,掌握知识。
12.空气输送线导轨调整及维护内容。
2018年11月01日
申请此岗位 该单位其他岗位

制程品控员

岗位类别: 质量检验员/测试员 招聘人数: 10 工作地点: 市外
学历要求: 大专 是否应届: 不限 工    龄: 不限
外语要求: 不限 程    度: 不限 工作方式: 全职
月    薪: 6000-8000元/月 到期日期: 2018年12月31日 浏览人数:
岗位描述:
任职要求:
熟悉各生产线工艺流程,按照吹瓶、灌装、包装QC-工程图要求,严格对整个生产工艺控制过程CP、CCP点进行常规的理化指标监测及记录;对制造各操作岗位人员的作业过程进行监督检查,有违规操作可进行考核;做好生产过程异常改善、预防;做好工作区域5S工作;异常情况及时处理并报告制程领班。
2018年11月01日
申请此岗位 该单位其他岗位

制程品控员

岗位类别: 质量检验员/测试员 招聘人数: 5 工作地点: 新安江街道
学历要求: 本科 是否应届: 不限 工    龄: 不限
外语要求: 不限 程    度: 不限 工作方式: 全职
月    薪: 4000-5000元/月 到期日期: 2016年11月10日 浏览人数:
岗位描述:
任职要求:
1、职责概述
熟悉各天然水生产线工艺流程,按照天然水及吹瓶QC-工程图要求,严格对天然水生产整个工艺控制过程的CP点及CCP点进行常规的理化指标监测及记录;监督检查各操作岗位人员的作业过程及考核;做好生产过程的改善、预防及6S工作;异常情况及时处理并报告制程领班;
2、日常工作
1.	提前10分钟到岗,详细交接班;
2.	全面了解设备、仪器、生产主要控制制标、品质状况和问题点,明确本班工作重点和注意事项;
3.	巡检各线重要管制点,及时掌握现场品质状况,并做好相应记录;
4.	按规定频率检查各品质控制点,并做好检测,按时记录;异常时停机及时调整直至符合规范要求,制造不配合改善,则直接考核当事人;
5.	检查关键区域的安全、卫生和消毒状况;
6.	巡检现场卫生、个人卫生(包括制造、外来人员);
7.	及时处理现场一般性事件,重大异常事件报领班、科长处理,并做好记录;
8.	积极完成上级临时指派任务,并反馈完成结果;
9.	做好与生产杀菌、辅助等相关设施的定期检测;
10.	做好并保持工作区域5S工作;
11.	详细交接班。
2018年11月01日
申请此岗位 该单位其他岗位

财务管培生

岗位类别: 会计 招聘人数: 0 工作地点: 不限
学历要求: 本科 是否应届: 应届优先 工    龄: 不限
外语要求: 不限 程    度: 不限 工作方式: 不限
月    薪: 3500-4000元/月 到期日期: 2018年11月28日 浏览人数:
岗位描述:
任职要求:
招财务实习生,学习财务各个方面,后期可能轮岗
2018年11月01日
申请此岗位 该单位其他岗位

叉车工

岗位类别: 叉车工 招聘人数: 2 工作地点: 市外
学历要求: 不限 是否应届: 不限 工    龄: 不限
外语要求: 不限 程    度: 不限 工作方式: 全职
月    薪: 4000-5000元/月 到期日期: 2018年12月31日 浏览人数:
岗位描述:
任职要求:
需要有叉车证
2018年11月01日
申请此岗位 该单位其他岗位

行政文员

岗位类别: 行政专员/助理 招聘人数: 0 工作地点: 市外
学历要求: 大专 是否应届: 已工作优先 工    龄: 不限
外语要求: 不限 程    度: 不限 工作方式: 全职
月    薪: 3500-4000元/月 到期日期: 2018年08月22日 浏览人数:
岗位描述:
任职要求:
(一)、职责概述
1.在行政科科长的领导下开展工作。
2.负责工厂一般性公文的拟稿、送审及日常文字处理工作。
3.负责厂部各类文件的打印、复印、装订及分发工作。
4.负责来厂人员的接待及相关事务的处理工作。
5.做好电话的接听、登记和处理工作。接听电话时应礼貌用语,口气亲切、委婉,如对方找人不在时,应做好留言,事后及时转告。
6.负责记录厂内的大事记和相关史实资料的保存。内容为主要设备安装、调试、投产的时间;工厂组织机构的调整;重要领导人来厂时间;大型活动时间、内容等。为厂史的编撰提供资料。
7.负责全厂档案的收集整理和借阅工作。
8.负责会议室及办公室办公设备的管理,保证办公设备的完好整洁。
9.在行政科科长外出时,接受委托,在受托范围内行使职权,并承担相应的责任。
10.负责工业旅游的宣传、组织、接待等工作。
11.负责每月班车结费工作。
12.负责全厂办公资产管理工作。
13.完成上级交办的临时性工作。
(二)、日常工作
1.工厂文件收发、整理工作;
2.工厂报废文件回收,处理工作;
3.负责工厂早会记录,并形成早会纪要;
4.游客的接待,会议室管理工作;
5.完成上级交代所有临时性的工作。
2018年11月01日
申请此岗位 该单位其他岗位

行政主任

岗位类别: 行政经理/主管/办公室主任 招聘人数: 1 工作地点: 新安江街道
学历要求: 大专 是否应届: 不限 工    龄: 3-5年
外语要求: 不限 程    度: 不限 工作方式: 全职
月    薪: 面议 到期日期: 2018年10月10日 浏览人数:
岗位描述:
任职要求:
1、职责概述
1.安排部门工作,指导、督查下属员工,对本部门的基础建设与团队建设负责。
2.负责全厂各项行政管理制度的制订、修改及全厂各类公文的核稿并送交厂长审定。
3.负责对工厂员工班车、食堂、宿舍、劳保用品、厂区卫生绿化的管理。
4.负责安排厂务会议,审核会议纪要,并督促会议决定的落实。
5.加强对各部门工作的了解,对公司及本厂下发的文件和规章的执行情况进行督查并提出奖惩意见。
6.负责对公司的印章保管及使用,严格按规定对用印进行监督。
7.负责来厂工作及参观的内、外宾的接待组织工作。
9.做好工厂与总部办公室、工厂各部门之间的工作联系,做好与地方各有关部门的公关协调工作。
10.负责合理调配小车,做好小车的管理工作。
11、负责工厂经警队的管理。
12.负责做好工厂固体废弃物的出入库工作。
13.完成上级临时交待的工作任务。
2、日常工作
1、参与早会,形成早会纪要;
2、管理工厂所有文件、证件及印章工作;
3、外部联系工作:办理相关证件手续、外部人员接待等;
4、部门考勤、KPI考核等工作;
5、班车、劳保等日常行政费用结算、请款工作;
6、公关用品、各类部门内费用审核工作;
7、办公室设备管理工作;
8、厂区安全、卫生、消防的巡检工作;
9、行政科内部工作了解、汇总;
10、其他部门行政方面工作协调;
11、宿舍管理工作;
11.完成上级交办的临时任务。
2018年11月01日
申请此岗位 该单位其他岗位

电气工程师

岗位类别: 电气工程师/技术员 招聘人数: 12 工作地点: 市外
学历要求: 大专 是否应届: 已工作优先 工    龄: 不限
外语要求: 不限 程    度: 不限 工作方式: 全职
月    薪: 6000-8000元/月 到期日期: 2018年10月04日 浏览人数:
岗位描述:
任职要求:
1、职责概述
1、负责设备维修计划,操作规程的制定,组织人员进行设备检修,确保设备正常运行,做好节能降耗。
2、熟悉工厂的生产设备,指导员工进行规范保养。
3、负责工厂的技术指导、技术改善,协助生产任务的完成。
4、负责员工技术培训,提高产品质量,确保食品安全。
5、协助外来技术人员的工作。
2、日常工作
1、上班时巡检各自岗位的设备和5S
2、针对上一班的设备状况并进行统计分析
3、针对设备的故障提出改善的措施
4、向科长汇报工作内容

三、任职资格说明
1、年龄:35岁以下
2、性别:不限
3、学历:大专及以上
4、专业:机电类
5、资历要求:有2年以上对口资历者报生产中心总经理批准后学历可放宽到高中/中专,有3年以上电气设备保全工作经验
6、知识和能力要求:熟悉灌装线生产工艺,分析问题。解决问题能力,精通电气知识。
7、相关培训要求:
2018年11月01日
申请此岗位 该单位其他岗位

电工领班

岗位类别: 维修经理/主管 招聘人数: 1 工作地点: 市外
学历要求: 大专 是否应届: 已工作优先 工    龄: 不限
外语要求: 不限 程    度: 不限 工作方式: 全职
月    薪: 5000-6000元/月 到期日期: 2017年09月20日 浏览人数:
岗位描述:
任职要求:
1、职责概述
1、	负责动力机房/锅炉房/高配电间/污水处理/的现场管理。
2、	对当班操作工的操作符合性进行稽查,及时发现并纠正当班操作工未按规范操作的行为。
3、	认真检查并督促当班操作工做好设备运行记录。
4、安排所属岗位的日常工作、周检工作、年度大修工作。
5、	开发并完善区域范围内设备的SOP及保养手册和故障查询手册,并对操作工进行培训。
6、	向科长及时汇报设备存在的问题和管理工作中存在的问题,使问题得到有效解决。
7、	做好与上下级的工作沟通及与维修班组的协作。
8、	根据生产计划,及时调整人员安排,保障生产线水、电、气、汽的正常、及时供应。
9、	负责所辖区域内的5S工作。推行TPM管理。
10、做好污水处理、锅炉房、配电间、冷却水塔等关键部位的日常巡检。
2、日常工作
1、	检查设备运行点检记录及交接班记录,监督交接班过程的实施,及时发现设备运行中的问题,并在相关记录上签字。
2、	检查区域范围内设备的运行状况,以及过程控制中的准确性。
3、	监督检查所辖作业区域的5S状况,并及时整改。做好TPM管理工作
4、	负责岗位人员轮班时间的合理安排。
5、巡检生产线设备,及时发现并纠正跑冒滴漏现象。
2018年11月01日
申请此岗位 该单位其他岗位

机电修

岗位类别: 钳工/机修工/钣金工 招聘人数: 1 工作地点: 市外
学历要求: 大专 是否应届: 已工作 工    龄: 不限
外语要求: 不限 程    度: 不限 工作方式: 全职
月    薪: 5000-6000元/月 到期日期: 2018年12月31日 浏览人数:
岗位描述:
任职要求:
1、职责概述
1、学习、掌握生产线设备的结构与工作原理。
2、	负责工厂设备的机械、电气维修工作,按维修单及时做好问题诊断及修理。
3、	按动力维修领班的安排做好机械维修、电气维修、设备改造、年度大修工作,确保进度与质量。
4、	对设备进行技术改造,使之符合工厂要求。
5、规范巡查设备(每班不少于两次)并向操作人员了解设备运行情况,及时发现设备隐患,作好解决、防范和维护措施。
6、	当设备发生故障时,接操作工通知后,立即赶到现场协助处理故障。
7、	完成日常改造所需零备件/材料的申报工作。
8、	严格按规范操作,确保人员与设备的安全。
9、做好机修间区域内的5S工作、TPM工作。
2、日常工作
1、	针对日常改造、维修项目,做好工作记录。
2、	快速到达设备故障现场,协助处理故障。
3、	认真总结改造/维护/保养/故障抢修过程中的问题点,分析原因并提出改善措施。
4、	按时保质完成其他部门需协办事宜。
5、	协助部门其他岗位工作。
2018年11月01日
申请此岗位 该单位其他岗位

注塑保全

岗位类别: 注塑工程师/技师 招聘人数: 3 工作地点: 市内
学历要求: 大专 是否应届: 不限 工    龄: 不限
外语要求: 不限 程    度: 不限 工作方式: 全职
月    薪: 8000-10000元/月 到期日期: 2018年12月31日 浏览人数:
岗位描述:
任职要求:
1、职责概述
1、制定保养手册,监督执行保养手册。编制故障查询手册。负责本部门的技术资料管理。
2、负责设备的技术指导、技术改善,确保产品质量和食品安全,协助生产任务的完成。
3、组织员工努力学习技术和专业知识,在不断提高员工素质的同时,组织员工进行质量攻关和技术创新。
4、及时做好本部门生产的技术统计工作,及时完成工作总结,并做好相应的改善计划,提高本部门的生产效率。
5、努力提高进口备件的替代,保证质量、控制、降低维修费用
2、日常工作
1、上班时巡检各自岗位的设备和5S
2、针对上一班的设备状况并进行统计分析
3、针对设备的故障提出改善的措施
4、向科长汇报当天的工作内容
2018年11月01日
申请此岗位 该单位其他岗位

高配/空压技术员

岗位类别: 电力工程师/技术员 招聘人数: 0 工作地点: 市外
学历要求: 大专 是否应届: 已工作优先 工    龄: 1-3年
外语要求: 不限 程    度: 不限 工作方式: 全职
月    薪: 5000-6000元/月 到期日期: 2018年12月31日 浏览人数:
岗位描述:
任职要求:
1、职责概述
1、当班期间严守岗位,严格值班制度,听从当班调度员和部门领导指挥,必须对全所的生产、安全工作负责,确保变电所安全运行。
2、持证上岗,严格遵守“十不”运行纪律。
3、认真监盘,按巡视路线按时巡视全所,正确抄表,准确记录。
4、严格按照“六要十二步”执行安全操作。
5、冷静处理设备故障,上报有关领导,防止事故扩大。
6、按《安规》做好安全措施,办理好操作票及工作许可手续。
7、严格实现挂牌作业,对于已挂牌配电柜,必须经过现场确认,经审批后,才可以送电。
2、日常工作
1、	每小时巡检变电所内各配电设施。并做好工作记录。
2、	巡查变压器运行状况,对出现异响、异味的,及时查找原因,并上报。
3、	每班清理高配间及值班室卫生,做好区域5S工作。
4、	每日抄录各配电柜电量,并整理出生产线电量。
5、	每月统计当月累计电量,并报送部门进行统计。
6、	巡检各配电气计量设施,及时发现并杜绝用电浪费现象。
2018年11月01日
申请此岗位 该单位其他岗位

人事专员

岗位类别: 文秘/文员 招聘人数: 1 工作地点: 新安江街道
学历要求: 本科 是否应届: 应届优先 工    龄: 不限
外语要求: 不限 程    度: 不限 工作方式: 全职
月    薪: 4000-5000元/月 到期日期: 2018年11月10日 浏览人数:
岗位描述:
任职要求:
1、职责概述
在人事科长的领导下,树立良好的服务意识,遵守各项管理条例,开展工厂日常人事管理和事务处理工作,确保工厂人事工作的正常运行。
1、	人员的招聘、入职、转正;
2、	合同签订的及时性准确;
3、	工厂培训活动的组织实施、跟踪核对、培训结案的汇总提报;
4、	工厂特种工作证台账的建立和维护,健康证台账的建立和维护;
5、	每月人力数据及时汇总统计,保证人力报表的及时准确;
6、人事档案的规范整理。
2、基础人事工作
2.1 招聘
2.1.1 负责缺编岗位招聘信息的发布,简历收集,报科长与部门进行初步筛选,组织面试,通知体检并办理入职。
2.2 入职
2.2.1 办理入职手续,建立员工档案,签订劳动合同与相关协议。
2.2.2 按时做好新入职员工试用期考核的跟催和考核资料的收集。
2.3 培训
2.3.1每月月底前完成培训汇总,次月1日前提报上月培训结案,并负责培训资料的SAP系统导入。
2.4 转正
2.4.1 根据试用期考核结果及时办理新员工的转正或终止试用手续。
2.5 离职
2.5.1 根据人事管理条例规定办理员工离职手续。
2.6 档案、台账管理
2.6.1 根据档案管理条例,及时将人事资料收集、整理、入档,分类存放;
2.6.2特种工作证台账建立、维护;健康证台账建立、维护;
2.7 合同续签
2.7.1及时办理员工劳动合同续签审批与签订工作。
2.7.2续签劳动合同的SAP系统导入维护。
3.在人事科长外出时,接受委托,在受托范围内行使职权,并承担相应的责任。 
4.严格保密公司人事工作相关内容。
5.完成上级交办的临时性工作。
2018年11月01日
申请此岗位 该单位其他岗位

制造领班

岗位类别: 生产主管/督导/领班/组长 招聘人数: 2 工作地点: 新安江街道
学历要求: 大专 是否应届: 已工作 工    龄: 1-3年
外语要求: 不限 程    度: 不限 工作方式: 全职
月    薪: 6000-8000元/月 到期日期: 2018年12月31日 浏览人数:
岗位描述:
任职要求:
安全生产                                             工作任务             1、对生产环境的安全状况进行检查,以防止各类安全事故的发生 2、对生产线中操作工艺流程进行监督,对操作不正确的,及时进行纠正,以保证一线生产人员做到规范化操作 3、执行国家安全法律、法规和公司各项安全制度,规范人员操作规范,落实安全问题整改 4、组织制造部召开安全生产工作会议,总结安全生产中存在的问题,按照事故处理“三不放过”原则,指导完成安全事故处理及整改工作                   保证生产品质             职责描述             确保生产过程及产品符合品质要求                   工作任务             1、要求各岗位按照品质规范、标准执行作业并检查执行情况 2、品质管理风险因素识别、质量异常分析并做预防控制 3、工艺参数核查、在线检测设备有效性管控、验证 4、确保班组JQA、QC工程图的有效运行 5、保证班组飞检项要求的符合性     6、当班不良品及时处理,防止流入下一道工序                   保证生产线产出             职责描述             严格执行自主维护与保养计划,确保生产线运行正常,确保产量                   工作任务             1、抽查自主维护项进行检查 2、有快速反应的停机预案     3、月度设备异常汇总并反馈制定保养计划                   成本管理             职责描述             负责成本分析、预算、使用过程控制,减少生产各环节浪费,将成本控制在预算及合理范围                   工作任务             1、物耗管控,低于考核标准并能优化使用过程,减少不必要浪费 2、机物料、低值易耗品管控在可计算范围内 3、开停机能耗管控 4、根据生产情况合理安排上班人数,提高人均产出                   TPM/5S管理             职责描述             组织5S现场管理、设备维护及效率提升改善,使之符合生产工艺要求                   工作任务             1、每班现场5S安排、检查、整改、考核 2、运用TPM工具对现场人员辅导,提升岗位人员操作与维护能力 3、根据设备运行状况及生产工艺要求进行提案改善(TPM)                   人员管理             职责描述             通过能力培养、绩效管理及传帮带,提升团队绩效                   工作任务             1、通过培训与案例分析与交流提升科室内成员能力和素养 2、通过绩效管理手段与方法提升员工规范操作能力 3、对新老、强弱搭配与传帮带,加强技术传承,提高整体能力     4、对新员工岗位操作能力进度进行考察与考核,确保其能力可以胜任工作。
2018年11月01日
申请此岗位 该单位其他岗位
footer